大力推動家政服務(wù)信用體系建設(shè)，支持各市州依托商務(wù)部統(tǒng)*平臺為家政服務(wù)企業(yè)及人員建立信用記錄，目前共有238家家政服務(wù)企業(yè)，9.7*家政服務(wù)人員錄入商務(wù)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)*平臺。下*步，省商務(wù)廳將繼續(xù)加強與省發(fā)*、婦聯(lián)、扶貧、工會等部門的合作，發(fā)揮省*家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容部門聯(lián)席會議作用，推動家政服務(wù)信用體系建設(shè)工作，加大家政扶貧工作力度，為我省家政服務(wù)業(yè)發(fā)展提供良好的*境，確保家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容意見落地見*，助力實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)。

自成立以來我們憑借科學(xué)管理和嚴(yán)格制度形成了支*素質(zhì)的家政團(tuán)體，始終堅持熱情向上、文明服務(wù)、守信譽、*譽求*的服務(wù)原則，得到社會各界的支持， 本公司家政服務(wù)人員從招聘到培訓(xùn)都嚴(yán)格把關(guān)，確保人力資源的可靠性、專業(yè)性、對員工進(jìn)行跟蹤式管理。實行員工式管理制度，本著“以人為本，以家為本”的服務(wù)原則，向社會提供人性化，專業(yè)化的*質(zhì)服務(wù)，供給及時。

人社局發(fā)布的2020年*季度*招聘求職100個短缺職業(yè)排行，保潔員和家政服務(wù)人員分別位列*5、*1，鐘點工這*崗位的藍(lán)*指數(shù)*是達(dá)到了10.33，這意味著大約每*個崗位對應(yīng)著*個求職者，鐘點工這*行存在著巨大的用人缺口。尤其北京、上海等*線城市，市場需求*加旺盛。大眾工匠使家政從業(yè)者踏上職業(yè)化道路

從大形勢上看，整體風(fēng)向還是挺好的，近幾年來，政策，政*導(dǎo)向都在向家政方向靠攏，很多